Your application at SENSORLOGY ®.

Ihre Kontaktdaten / your contact details

Weitere Daten / further data

Möchten Sie weitere Angaben machen (z.B. zu Schwerbehinderung, Gleichstellung, geänderter Arbeitszeit, Gehaltsvorstellung, Aufenthaltstitel/ Arbeitserlaubnis o.ä.) / Would you like to provide further information (e.g. regarding severe disability, equal status, changed working hours, salary expectations, residence permit/work permit, etc.)?

Ihre Bewerbungsunterlagen / your application documents

Laden Sie nachfolgend Ihre Bewerbungsunterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) hoch / please upload your application documents (such as cover letter, CV, attachments) below.

Zulässige Dateiformate: jpg, pptx, pdf, ppt, png, doc, jpeg, docx und maximale Dateigröße 10 MB / acceptable file formats: jpg, pptx, pdf, ppt, png, doc, jpeg, docx and maximum file size 10 MB

Einwilligungserklärung für die Aufnahme Ihrer Bewerbungsdaten in den Kandidatenpool (freiwillig). Sie haben im Folgenden die Möglichkeit freiwillig in die Aufnahme Ihrer Bewerbungsdaten in unseren Kandidatenpool einzuwilligen: Ich willige ein, dass meine personenbezogenen Daten, die ich oben angegeben habe (ggf. auch in Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, sonstigen Anhängen) in den „Kandidatenpool“ der SENSORLOGY GmbH eingestellt werden und zum vorgenannten Zweck auch über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus gespeichert werden. Sofern ich in meinem Bewerbungsschreiben oder anderen von mir im Bewerbungsverfahren eingereichten Unterlagen selbst „besondere Kategorien personenbezogener Daten“ nach Art. 9 der Datenschutz-Grundverordnung mitgeteilt habe (z. B. Angaben über Schwerbehinderteneigenschaft), bezieht sich meine Einwilligung auch auf diese Daten. Diese Einwilligung ist freiwillig und hat keine Auswirkungen auf meine Chancen in diesem Bewerbungsverfahren. Ich kann sie ohne Angabe von Gründen verweigern, ohne dass ich deswegen Nachteile zu befürchten hätte. Ich kann meine Einwilligung zudem jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Den Widerruf können Sie uns postalisch (SENSORLOGY GmbH, Leopoldstraße 244, 80807 München) oder per E-Mail (info@sensorlogy.de) zukommen lassen. Wenn Sie Ihre Einwilligung erteilt haben, können wir Sie alle sechs Monate per E-Mail kontaktieren und fragen, ob Sie Ihre Einwilligung weiterhin aufrecht erhalten möchten. Sofern Sie innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt der jeweiligen E-Mail Ihre Einwilligung nicht durch Antwort auf diese E-Mail verlängern, werden wir Ihre Daten nicht weiter im Kandidatenpool verarbeiten. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.sensorlogy.de/datenschutz.

Declaration of consent for the inclusion of your application data in the candidate pool (voluntary). You have the option below to voluntarily consent to the inclusion of your application data in our candidate pool: I consent to my personal data, which I have provided above (including, if applicable, in cover letters, CVs, certificates, and other attachments), being included in the "candidate pool" of SENSORLOGY GmbH and being stored for the aforementioned purpose even after the conclusion of the specific application process. If I have disclosed "special categories of personal data" pursuant to Article 9 of the General Data Protection Regulation (GDPR) in my application letter or other documents submitted by me during the application process (e.g., information about severe disability), my consent also extends to this data. This consent is voluntary and has no impact on my chances in this application process. I can refuse it without giving reasons and without fear of any disadvantages. I can also revoke my consent at any time with effect for the future. You can send us your revocation by post (SENSORLOGY GmbH, Leopoldstraße 244, 80807 Munich, Germany) or by email (info@sensorlogy.de). If you have given your consent, we can contact you by email every six months to ask if you wish to maintain your consent. If you do not renew your consent by replying to this email within 14 days of receiving it, we will no longer process your data in the candidate pool. Further information can also be found at www.sensorlogy.de/en/privacy-policy.